今天，集团公司总裁召开了总部全体员工工作会议，会议的主要内容是针对目前持续低迷的钢材市场，提出了相关的建议和战略决策，这也是总裁在两个月的北京之行后回总部召开的第一次会议。

   首先总裁听取各部门主要负责人汇报了近两个月以来的工作情况。

   听完汇报以后，总裁指出，对于这两个月以来的各项工作感到满意，为公司在整个钢铁市场低迷的情况下仍保持了各项工作的正常运转而感到欣慰。总裁特别指出，在顺境中我们要谋求发展，抢抓机遇，而在逆境中，我们要采取措施规避风险，降低损失。

   当前我们主要出现了以下问题：

   一、钢材价格整体下滑，市场低迷，经济疲软，现货销售遇到了巨大的阻碍；

   二、执行力度不强，主要表现就是终端客户开发力度不够，；

   三、公司宣传力度不够，欠缺品牌建设意识；

   针对以上问题，总裁提出以下几点要求：

   一、我们要始终坚持“以人为本”的科学发展观，坚持“终端-期货-市场”的销售模式。在开发终端客户群的基础上维护现有的客户群，稳定中求发展；

   二、逐步建立完善的客户回访制度，经常与新、老客户进行情感交流，开发终端客户及其上一级客户，维护现有客户，并组织专人经常走访终端客户及合作过的大客户；在宣传公司产品的同时实现自我宣传，保障网络等宣传渠道畅通；

   三、对销售业绩不好的部门，要对员工进行业务培训，包括专业知识、理论知识和谈判技巧等方面的培训，大力培养专业性人才；

   四、各分公司，各部门主要负责人要发扬苦干实干的精神，保障沟通渠道畅通，保障信息的及时性和准确性，将自己的工作目标与公司的总体目标保持高度一致；

   五、加强企业文化建设，树立品牌形象，逐步完善公司各项规章制度，建立健全各项激励机制。

   下一步，我公司的主要发展方向是：深入调查研究，寻找市场发展空间，积极抢占市场份额，将损失减到最低限度。

   我公司全体员工要努力学习此次会议精神，将总裁的意见与指示落实到实际工作中。我们要始终保持平和的心态，积极开拓进取，拼搏创新。要知道，风险与机遇从来都是并存的，万盟人要在风险中寻找机遇，挑战自我。我们坚信，黑暗只是暂时的，黎明终将到来，明天的阳光依旧灿烂，未来的希望不会渺小，越是困难，越要鼓舞士气，尽管今天很残酷，明天更残酷，但是后天一定很美好。